各位领导，同志们:
大家好！
****年，**城管中队在***的领导下，在兄弟部门和各社区的大力配合支持下，克难奋进、积极工作，在开展“两违”管控、市容管理等常规工作的同时，较好地完成了抗击雨雪冰冻灾害、洪涝灾害等应急保障工作。
****年，任务更加繁重，中队将紧紧围绕“城镇长效管理争先进位”总目标，严格对照精细、精密、精准、全覆盖的管理标准， 扎实工作、使****市容环境再上新台阶。为此，我中队将着力抓好以下工作：
一、突出重点、强化措施，全面提升市容环境面貌
我中队将着重抓好三方面工作：一是强势推进市容环境综合整治。针对市容管理动态性、日常性和反复性的特点，中队将按照“整治一块、规范一块、提高一块”的思路，进一步加大市容环境综合整治力度，力争在全年工作的开局阶段布好局。同时，对严重影响市容市貌、群众反响强烈的问题，采取堵疏结合、以疏为主，教罚结合、以教为主的方式，凸显城市管理成效，有效改变***市容市貌。二是进一步落实长效管理机制，努力实现两个目标。我中队将不断创新管理措施，延伸管理范围，逐步实现将管理范围由主干道向背街小巷延伸，由中心城区向城郊结合部辐射，实现管理面全覆盖的目标。去年下半年，我中队全面实施错时管理，做到节假日、休息时段不间断管理，取得了良好的效果，今年，我们将继续实施错时管理，实现全时段管理的目标。三是对照精细化管理的新要求，梳理辖区内的各项问题，合理分派任务，力求在长效管理机制上有新突破，在市容管理上有新提升，全力争取在长效管理考评中不失分、少失分，坚决不能突破扣分上限。
二、以人为本、严格管理，切实加强执法队伍建设
今年我中队进行队伍的重组，路段长、组长全部重新竞聘上岗，确保能者上、庸者下，营造积极向上、拼搏进取的良好风气。同时，为了使队员个人综合素质得到再度提升，我中队将组织执法队员全面系统的学习市容环境卫生管理、两违管理等方面的法律法规，不断提高执法队员的办案水平和业务能力，真正做到为民办实事、替民办好事、让民好办事；二是建立健全各项规章制度，进一步细化各项规章制度，切实增强广大执法队员的责任意识和组织观念，真正做到以制度规范人、管理人、约束人，推动效能建设制度化进程。三是提高队员的实际操作及临场应变能力，及时总结执法工作中好的经验，开展实务操作培训，将理论与实际结合起来，在城市精细化管理三年行动计划实施中真正做到干好事、不出事。
三、明确职责、落实机制，深入加强督察考核力度
一是建立健全目标责任制。把市容环境和“两违”管理工作与岗位目标管理责任制挂钩，建立和完善目标责任制，将城市管理的工作任务层层分解到路段，专项责任到个人，不遗职能真空，不留责任死角；要激励干部队员以强烈的责任感和事业心来抓落实，按时、保质、保量完成任务。二是长抓督察考核不放松，坚持把考核工作放在重要位置，继续推行内外监督机制，进一步加强对执法管理、队伍形象、队容风纪等方面的考核和评议，并坚持奖罚分明原则，全面规范执法人员的行为，激发队员投身城管事业的热情和干劲，推动城管工作向制度化、科学化、和谐化方向发展。
各位领导、同志们，精细化管理三年行动计划已经全面展开，我中队将按照要求突出重点、攻克难点、狠抓落实，全面提升***环境卫生管理水平，确保在长效管理考评中取得优异的成绩！
