同心同德，砥砺奋进
——额济纳旗中学领导班子工作总结
本学期，在旗教体局的正确领导下，在社会各界的大力支持下，在全体教职工的共同努力下，我校领导班子认真学习贯彻党的十九大精神，坚决执行党的教育方针，努力推进素质教育，积极开展新课程改革，团结协作、锐意进取、埋头苦干、廉洁奉公，出色地完成了上级部门交给的各项工作任务。下面从以下几个方面回顾我校领导班子一学期来的主要工作：
一、党务方面
（一）坚持政治理论学习，提高思想认识。
全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，及时传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。学校始终围绕“高效、务实、廉洁”这个目标抓好领导班子建设。
（二）加强制度建设。
落实“三会一课制度”、“校务公开制度 ”、“组织生活会制度”、“民主评议制度”、“党员帮扶制度”等，增强工作的透明度，营造民主平等、求真务实的管理氛围。学校实行“重大事情通报制度”，凡是重大事宜，必须经过校领导班子会议，校委会，职代会全体通过，方可执行公示。定期利用校务公开栏向全校教职工公示信息，力求做到公开、公正、透明。
（三）加强意识形态教育。
学校领导班子认真参加校党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育活动，通过集体学习和个人自学，认真撰写学习笔记和心得体会，在平时工作中践行“四个意识”，提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。讲好党课，组织全体党员认真学习习近平总书记的重要讲话精神，会后进行了分组讨论，将社会主义核心价值观作为平时工作的指导思想，不但要完成领导班子自身的工作任务，更要发挥共产党员的先锋模范作用。
（四）抓好党性党风党纪教育。
加强党性党风党纪教育，是加强党风廉政建设，预防和制止腐败的基础性工作。学校领导班子通过召开党员会、收看党性党风党纪教育宣传片、专题片、自学等形式，不断教育教师树立正确的世界观、人生观和价值观。坚持党和人民的利益高于一切，坚持党员的责任重于泰山。通过学习教育，我校教师的素质有了进一步提高，他们忘我工作，无私奉献，涌现出了许多优秀的共产党员教师。
（五）强化廉政建设，把党风廉政建设责任制落到实处。
学校领导班子作为基层教育管理者、学校的领头人，带头做到廉洁自律，严格执行领导干部廉洁从政有关规定，实行校务公开，财务公开，不以权谋私。在学校事务管理中，坚持民主集中制原则，始终以集体利益为主，秉公办事，树立团结和依靠广大教职工的意识，同心同德，齐心协力办好学校的教育事业。
二、政务方面
（一）教学方面
本学期教学工作始终贯穿质量中心主线，“抓常规、重基础、讲规范、创特色”，狠抓教风建设，推进学风发展，深化课堂教学改革，加强信息技术与学科整合，促进师资队伍发展，努力提高整体教学水平，使教务工作和教学管理再上新台阶。
1、高考备考工作中，学校做到了备考精细、靶向明确、补短有效、提优有方，在2019年高考中取得了历史性的突破，在全面提高教育教学质量目标的道路上又迈进了坚实的一步。2019年我校参加高考104人，600分以上2人，500分以上16人，本科上线64人，总上线比率达到61.53%。文科本科上线率达到48.71%，理科本科上线率达到100%。在这里，需要补充说明的是，600分以上的两个孩子都是在我旗出生且持续在我旗接受基础教育的，理科班首次实现学生100%上线，500分以上的学生首次超过10人。额济纳旗中学在生源录取存在劣势的状况下，取得了这样优异的成绩，实属难得，正在向着低进优出的方向发展。这说明我校的办学理念是与时俱进的，同时也是对我校师生齐心协力、脚踏实地努力提高教学质量的肯定。
2、抓实教学常规管理，保障教学活动良好有序。严格落实课程计划，开齐开足规定课程，严格教学秩序，规范办学行为。加大课程管理巡查力度，对各位教师执行课程计划、按课表上课、执教行为等情况进行了多方摸底，有效监管。教学各环节都作了明确而且具体的规定，促使学校教师认真备课、认真上课、认真辅导、认真批改、认真组织考评。
3、加强教风建设，提高教师队伍整体素质。本学期，通过旗级绿色通道、备案制教师等渠道补充新教师11名，师资数量明显增多。在“教-学-评一致性”课堂改革方面，教师的教研教改积极性大大增强，涌现出了一大批课改标兵，使原有的《基于课程标准的有效教学行动研究》课题得到了升华升级。目前，基于课标的教学行动研究的13个课题全部通过了中期评估，9月份进入结题阶段。利用学校录播室、音像教材、教辅图书资料、电教设备等教学资源，教学手段明显优化，实现了“电子白板”与教师办公电脑的深度运用，促进了信息技术与课堂教学的有机整合，提高了课堂教学效率。业务考核组成员思想端正、工作负责，能认真对每位教师的教学做出公正评价和科学指导。
4、加强学风建设，优化全校学习氛围。各年级、班级以及培优、辅导都依据实际制定了切实可行的学风建设计划，有章可循，稳步推进，适时落实单元检测、年级月考和期中、期末考试的复习工作，能及时完成成绩统计与分析、试卷讲评、教学反馈工作，并结合需要及时进行表彰奖励，在全班、全年级、全校积极营造重学习、重竞争的学习大环境。顺利完成了学年“三评选”和学期期中、期末考试优胜者的认定、表彰、奖励工作，发挥了榜样引领作用。
5、任课教师、班主任在实施学科教学的基础上重视对学生学习方法的指导和非智力因素的培养，提高了学生的学习动力和学习效率。强化服务意识，坚持培优与转差同等重要的思想，加强对学困生的内心关注和功课辅导，学困生比例有了明显降低。各年级利用放学后的时间开设培优班，在课堂基础上进行深度和广度拓展，提高年级尖优生梯队。
6、与右旗一中联盟校的优势得到了巩固和发展，完善了考试管理，平稳顺利地完成了本学期期中期末两次大型考试，依托电子阅卷系统，构建数据评估大平台，统一阅卷、排名、评估，进行数据共享，扩大比较样本，精准教学定位，比学赶帮、竞争激励，增强了忧患意识、责任意识，抓紧了教风建设，推动了学风发展。
7、将毕业班教学列在教学的重心地位，打赢了备考攻坚战。充分落实全盟高三备考会议精神，遵照备考工作部署和高标准要求，实行一把手责任制、包抓责任制，备考任务分层细化分层落实，明确领导管理责任、班主任主体责任、任课教师直接责任的重任，确保尖优生、一二本临界生、本科上线率、特长生上线率超额达到预定目标，圆满完成了军令状。学校各职能部门努力创造条件，克服困难，尽一切努力满足毕业年级教学所需。毕业年级分别制定中、高考详细备考方案和时间表，稳步推进，高效备考。中考高考的准备动员、复习、模考、成绩分析、心理健康、思想教育等各环节周密安排，精细落实，注重实效。
8、体音美教学是素质教育的重要组成部分，更是学校的窗口文化前沿，本学期在保障常规教学、强化特长生训练的基础上，体音美教研组集思广益，创新工作思路，各类兴趣小组、社队社团、大课间等活动花样众多、富有成效。舞蹈队、声乐队在原有基础上节目质量明显提高，文艺演出、美术作品汇展受到高度肯定，旗长杯足球比赛成绩不斐。科技制作成为了学校的特色和亮点，受到了各级各类参观者的一致好评。
9、学籍档案管理规范合理，按照自治区普通中学学籍、考籍管理要求，严密认真地对待学生转出、转入、毕业、肄业、升级等学籍变更。义务教育均衡发展档案进一步健全完善，按照义教档案建设标准先后进行了十数次的整改、补充、自查，接受了旗、盟两级主管局检查。汉语言文字规范化建设按照《国家语言文字规范校》的标准制定方案，确定实施步骤，建立规范档案，成效显著，顺利通过了自治区的检查验收。
通过以上活动，学校的各项教学活动井然有序，育人环境得到了进一步优化。
（二）德育方面
1、改进德育工作方法，提高德育工作实效。搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作队伍。组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，使教师具有高尚的职业道德和良好的师德风范。爱生乐教，勤奋工作，勇于创新，乐于奉献，构建平等、民主的师生关系。
2、定期召开班主任例会，总结班主任工作。着重将突出的问题和典型的事例摆出来，共同研究探讨。定期开展主题班会课，月月有主题，认真有效地上好班会课。开展了“开学第一课”、学习“新时代好少年”、“清明缅怀先烈”、“学雷锋活动”、“国家安全教育”、“爱国卫生”、“扫黑除恶”等主题班会。
3、抓好文明礼仪教育、爱国教育、感恩教育。利用开学第一天升国旗集会，开学第一课的主题班会，加强对学生文明礼仪的规范教育。结合清明节、劳动节等重大节日对学生进行爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育。本学期继续开展感恩教育活动，感恩就是要从爱父母，爱老师、爱同学、爱身边的人开始，对给予自己关怀和帮助的人抱有感激之心。七年级组邀请优秀毕业生和毕业生家长开展了“给你一块基石，让你看得更远”的主题教育。九年级和高三年级开展了别样的毕业典礼，进行了励志教育。高二年级开展了“爱祖国，担大任”成人礼活动，高一年级和八年级进行了励志讲座，激发了他们的学习热情和信心，坚定了他们奋发努力、立志成才的决心。
4、加强班级建设。德育处利用主题班会、推门班会课等形式进行检查，并把评比结果纳入到对班主任的考核中。加强班级文化建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色。
各班开展丰富多彩的德育活动，在活动中培养学生的荣誉感、集体感。在班级中开展做文明事、说文明话、争当文明中学生的活动，培养学生的责任感和主人翁意识。结合建党98周年，建国70周年开展了“经典诵读”、“诗词大会”、“大漠胡杨研学”、“新时代好少年评选”、“优秀家委会评选”等一系列活动。
5、安全教育常抓不懈。通过学生自我教育、自我管理，树立安全意识，教育和引导学生不参与有害身心健康的电子游戏、不到网吧上网。重视学生的交通安全和防溺水安全教育，加强防范意识教育，创建安全文明的校园。全校开展了消防安全应急演练，对全体教职工进行了消防知识培训。
6、扫黑除恶工作。利用主题班会，问卷调查等形式了解校园欺凌、教师辱骂学生等不良行为。充分调动社会资源，联系相关部门来我校做“扫黑除恶”专项讲座等教育活动。额济纳旗人民检察院和法院分别来我校进行了“深化扫黑除恶，建设平安校园”的知识宣讲活动，并向全体师生发放宣传资料，公示举报电话等。强化校园管理，展开校园扫黑除恶专项大检查，消除安全隐患，防患于未然。发现问题，做到及时处理，化解矛盾，排除隐患。
通过以上措施，学校领导班子拓宽了学校的德育工作渠道，使学校的德育工作赢得了社会的理解、尊重、支持和配合。
（三）后勤方面
1、加强管理，开源节流。后勤工作是学校的基础工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。按照总体要求，学校领导班子在后勤工作上体现了主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校领导班子与学校总务处严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家。做到收支有计划、有审批、有手续。
2、在食堂管理上，学校逐步形成了一套严密的管理制度。学校食堂每天采购的物品及操作过程均有一位行政领导、一位教师代表对其进行监督。作为监督员的行政领导及教师代表同时还对饭菜的制作质量、卫生进行必要的监督，既保证了学生吃得有份量，还要有质量。
3、改善教学环境和学习环境。在开学伊始，做好学生桌椅的准备工作，为节约开支，高中订购了新桌椅，初中用旧桌椅，大多采取该修就修，不能修的也要储存好，基本上满足了学生人人有桌椅，住宿生顺利地住进了宿舍楼。
4、配合政教处、教务处开展工作， 一线问题需要后勤协作的，基本都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。安排专门的水电管理员，维修及时、服务到位，凡是影响到教学工作的事情都要及时处理。本学期维修、更换灯管20余次，更换阀门水嘴共30多只，零星维修服务100多次。
5、加强文印工作的管理，解决了文印工作中的薄弱环节。学校添置了大型打印复印机，为学校各个口子提供了及时到位的服务。安排专门人员负责文印用品的保管及购置，安排专人负责文件资料的打印及复印工作，快速、齐全的打印好了各处室的文印资料，保证了学校工作正常有序的开展。
以上服务措施的有序开展，为学校各项工作的正常运行打下了坚实的基础。
三、存在的问题和今后努力的方向
（一）存在的问题：
1、虽然学校各项管理制度日趋完善，但离“实现管理理念由约束、限制向激励、服务转变”的目标仍有一定的距离。
2、部分年级、学科教学质量相对滞后，和先进学校相比，仍有较大差距。部分教师自主学习积极性不高，教研意识不强，在创新教育研究方面存在畏难情绪，特别是在凸显有效教学思想，践行“教-学-评一致性”的课堂教学改革方面，固步自封，思想顽固，改变较少。在培养和教育学生的过程当中，还存在不科学的方法和手段，今后还需加大以生为本的课改力度，牢固树立教书育人的崇高信念，真正把学校的发展、教师的发展、学生的发展落实在每一项工作当中。
3、学校师资力量薄弱，任课教师严重短缺，许多教师存在兼职现象，七、八年级生物、政治，信息技术等科目由支教队老师担任，跨学科、跨年级代课现象严重，专业课教师如心理辅导教师、舞蹈培养教师、足球训练教师等普遍不足。
（二）今后努力的方向：
1、进一步完善、细化教职工评价方案，调动广大教师的积极性，激活学校人力资源，充分发挥其潜能，促进教育教学质量的持续提高，逐步缩小差距。
2、学校领导班子和教师队伍要进一步加强学习，提高管理水平和执教水平。
3、学校领导班子要按照科学发展观的要求，进一步理清思路，走内涵发展之路，提升办学品味。
4、加强学校的精细化管理，从细处入手，向管理要质量，向管理要效益，以全旗基础教育质量提升年为契机，加强学校的精细化管理。
5、在学校领导班子的引领下，进一步打造高效课堂，向课堂要效益，努力提高教育教学质量。
各位领导，同志们，一学期以来，学校领导班子和全体教职工脚踏实地、狠抓细节，教学秩序井然，教学成绩优异，校园和谐，各项工作有序推进，学校得到了全面发展。成绩遮不住我们投向更高目标的目光，不足挡不住我们迈向新征程的坚定步伐。我们相信，我们更加自信，有教体局党委的坚强领导，有我校领导班子先进理念的引领，有我们全体教师的奉献拼搏，我们将以这次考核为契机，以“十九大”精神为指导，全面贯彻落实党的教育方针，不断创新工作思路，改进工作方法，努力向更高更远的目标奋进。
2019年7月15日
